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 11月24日，我院在JE202会议室召开招生就业工作专题会议，深入总结近三年学院招生就业工作，分析研判2022届毕业生就业工作形势，进一步强化招生、人才培养、学生就业工作联动机制。学院领导、教研室主任、科级以上党政管理干部、全体专兼职辅导员参加了本次会议，会议由学院党委副书记刘鹏博主持。

 会上，刘鹏博副书记从招生情况、就业情况、培养环节问题、下一步工作举措等方面对《hjcvg黄金城会员登录首页招生就业工作专项报告（讨论稿）》进行了详细介绍；副院长李鹏、范晨虹分别结合《本科专业设置管理办法》《研究生指导性培养方案》《就业创业工作目标责任制实施细则》等文件精神，就学院研究生和本科生的招生、培养与就业现状做介绍分析，对存在的短板和瓶颈问题进行分析研判，并提出对策建议；党委书记张梅结合近三年毕业生就业质量报告，对学生就业情况进行通报，并就存在的短板和瓶颈问题进行分析研判，提出对策建议；全体人员就《专项报告（讨论稿）》进行讨论分析，提出修改意见。

 党委书记张梅强调到，全院上下要高度重视招生就业工作，一是提高思想认识，凝聚共识；二是强化线下、线上宣传，对招生宣传资料、宣传形式进行改进；三是建立导师、教师、家长、学生联动机制，为毕业生提供精准帮扶。

 院长黄建友在总结中指出，招生就业工作是学院的重点工作，是学院生存发展的根基，希望各教研室、各行政人员、辅导员高度重视，充分讨论分析，为我们下一步工作举措提出好的意见和建议。他强调：一是深入分析研判，找准问题症结；二是改进完善人才培养方案，提升学生综合竞争力；三是发挥导师、教师行业作用，拓展就业渠道，共享就业信息；四是积极走访就业单位，建立联系，拓展就业实习基地，为毕业生就业事宜保驾护航，推进学院招生就业良性循环。

 本次专题会议的召开，全面梳理招生、培养和就业等方面的问题，是对近三年招生就业工作的深入总结。学院将以此为契机，统一思想，凝聚共识，跟进就业形势，不断完善各专业培养方案，拓展就业渠道，共享就业信息，推进学院招生就业良性发展，将招生、培养与就业工作落实落细。